岗位职责： 1、负责集团公司及各公司销售人员招聘工作； 2、负责月度招聘计划实施推进，完成月度招聘计划任务； 3、负责与用人部门沟通，招聘岗位的任职要求及画像，精准发布； 4、负责招聘渠道的拓展开发、研究分析、总结汇报，提出优化建议； 5、对拟录用人员进行背景调查，待录用人员及时跟进反馈。 任职资格： 1、专科以上学历，人力资源管理相关专业； 2、3年以上社会招聘经验，有猎头公司招聘经历优先； 3、丰富的渠道招聘经验，具备精准识人的能力；有新媒体招聘经验优先； 4、熟练社招平台操作使用技巧，善于招聘渠道开发与分析； 5、形象好，较强的沟通理解、分析、执行能力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护